河南省科技厅厅属事业单位2010年招聘工作人员方案

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）精神，省科技厅厅属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员6名，制定招聘工作方案如下：
一、招聘范围及对象
详见附件1《河南省科技厅厅属事业单位2010年集中招聘工作人员一览表》。
二、应聘人员条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.岗位所需的专业技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具备应聘岗位要求的其他条件(详见附件1)。
（二）有以下情形之一的人员不接受应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的；
2.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的；
3.其他不符合招聘单位有关要求的。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次公开招聘信息分别在省人力资源和社会保障厅（www.hnrs.gov.cn）、河南科技网（kjt.henan.gov.cn）和相关招聘单位网站上发布。
（二）报名和资格审查
报名和资格审查工作由各招聘单位负责组织实施，报名情况报省科技厅人事处备案。
1.报名时间：10月13日―19日（上午9：00―11：30，下午3：00―5：30）。
2.报名地点与方式：应聘人员直接到有关招聘单位指定地点（祥见附件2）现场报名。
报名时，应聘人员应提交本人有效身份证及毕业证、学位证或毕业生就业推荐表（留学回国人员需提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等）以及近期同底免冠一寸照片3张等材料。在职人员需出具所在单位同意报名应聘证明。
3．资格审查：经初审符合报名资格条件者，填写《河南省科技厅事业单位公开招聘报名表》（附件3每人限报考一个单位一个岗位）。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试,均为百分制。
1．笔试
笔试工作由省科技厅公开招聘工作人员领导小组统一组织实施，笔试时间和地点见准考证。笔试成绩在河南科技厅网站公示。
2．面试
面试人选根据笔试成绩从高分到低分，按各招聘岗位招聘人数1：3的比例确定。面试工作由科技厅和各用人单位组织实施，面试成绩在省科技厅网站公示。
3.成绩计算
省对外交流中心考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
省生产力促进中心考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
（四）体检和考察
体检人员名单根据考试总成绩从高到低，按各招聘岗位招聘人数1：1的比例确定。因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高到低依次递补。
考察工作由各招聘单位具体组织实施。
（五）拟聘人员公示
体检、考察后确定的拟聘用人员名单，经省科技厅公开招聘工作人员领导小组审核后，分别在省人力资源和社会保障厅、省科技厅网站进行公示，公示期7天。
四、聘用
经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
监督电话：省科技厅人事处： 0371―65908054
省人社厅事业单位人事管理处：0371―65900307
附件：1、河南省科技厅厅属事业单位2010年集中招聘工作人员一览表
2、河南省科技厅厅属事业单位公开招聘报名联系方式一览表
3、河南省科技厅厅属事业单位公开招聘报名表(点击下载)

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