关于印发《2012年度全市工信系统 干部教育培训方案》的通知

洛工信【2012】37号

关于印发《2012年度全市工信系统

干部教育培训方案》的通知

各县（市）区工信局、机关各科室：

现将《2012年度全市工信系统干部教育培训方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一二年三月十六日

2012年度全市工信系统干部教育培训方案

各县（市）区工信局、机关各科室：

为进一步加强全市工信系统干部教育培训工作，努力建设一支高素质的干部队伍，根据工作实际，特制定本计划。 一、指导思想 以党的十七大、十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设高素质人才队伍这条主线，依托全市持续、提升“六加一”攻坚战和工信系统中心工作，着眼于当前和未来工信工作发展的趋势，不断完善干部队伍知识结构，提高人员整体素质。按照“突出重点、注重实效”的原则，采取多种形式和措施，有计划、分层次、按步骤地对全市工信系统干部职工进行有针对性的业务培训，努力创建一支政治强、业务精、作风硬、执行力强的工信干部队伍，为推动我市工业和信息化工作走在全省前列奠定坚实的人才基础。

二、培训原则

2012年工信系统干部教育培训要从履行职责的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，重点加强相关法律法规和业务知识的培训。

三、培训目标

通过开展本系统干部教育培训，努力实现提高业务素质、强化服务意识的目的，切实提升干部队伍的五种能力，即：发现、解决问题能力，沟通协调能力，业务办理能力，依法行政能力和服务经济社会能力。在实践中应用，在应用中提高，积极研究新情况，解决新问题，形成新认识，着力推进观念创新、工作创新、制度创新，实现内练素质、外塑形象的目标,为做好各项工作奠定扎实的基础。 四、方法和形式

培训采取集中学习与自主学习相结合的方式，每月安排一次集中学习，平时以个人和科室自学为主。坚持“请进来”与“走出去”学习相结合，邀请有关专家、相关职能部门、优秀企业家开展专题讲座、专题报告。结合工作实际，开展专题辅导、共同研究解决工作中遇到的重大实际问题。通过到先进地区考察学习等多种形式的学习活动，不断提高工信系统干部学习效率和效果。

五、培训内容

1、工业结构调整及经济转型专题培训，学习工业项目建设、工业技改升级、培育战略性新兴产业等相关知识。重点学习了解我国“十二五”期间工业技术改造的思路和重点领域；“十二五”期间促进我国工业结构调整和优化升级的对策；河南省“十二五”工业转型升级规划；我市工业10大新园区、新基地有关情况；我市2012年10大战略性新兴产业示范项目等。

2、学习各工业行业的基本知识、目前状况和未来发展趋势。

3、邀请市直相关部门专业人员到我局授课，学习、了解部门业务知识，办事程序，以便更好的为企业服务。

4、信息产业发展知识专题培训，学习“两化”融合相关知识、软件和信息服务业发展模式、经验和方法。

5、民营企业发展专题培训，解读国家、省、市近期出台的支持民营企业发展相关政策。《国家“十二五”中小企业成长计划》；中小企业服务体系、公共服务平台有关内容。

6、服务企业专题培训，学习国家最新产业政策、工业项目备案程序等相关知识。

（具体每次培训的题目、参加人员、时间和地点另行通知）

六、培训要求

1、提高认识，加强领导。开展工信系统干部教育培训是提高日常工作水平和工作效率的重要途径，全体人员要切实增强学习意识，自觉参与到各类学习活动中。为确保学习计划落到实处，我局将成立教育培训工作领导小组，由局长徐新担任领导小组组长，其他局领导担任副组长，局办公室、人事科和各相关科室主要负责人任成员。领导小组下设办公室（办公室设在人事科），具体负责此项工作的组织和安排。领导小组要加强对教育培训工作的监督和指导，并与县（市、区）年度考核，机关干部年度考核，评优评先工作相结合，确保学习不走过场，不搞形式。

2、联系实际，务求实效。要大力弘扬理论联系实际的学风，紧密联系工信重点工作，联系干部职工的思想实际，坚持学以致用、用以促学，真正把学习转化为推动科学发展、促进全局和谐的强大动力，切实提高培训学习的实际效果。

3、完善制度，严格考核。建立健全培训考核制度，不得无故缺勤拒学，对有特殊原因无法参加学习的，及时办理有关请假手续。认真做好学习笔记，根据实际撰写心得或调研文章，确保学习取得成效。

洛阳市工信系统干部教育培训工作

领导小组

组 长：徐新

副组长：龚国际、杨清伟、黄平川、高天宝、贺进芳、

李晓阳、王跃武、叶惠玲、卫树红。

成 员：朱国熙、李绪潭、李岳、曹磊、齐秉军、曹鹏、

翟芳芳、付红伟、吴莉萍、刘国营、石利强、

毕晓燕、那小红、黄豫、曹薇薇、张军。

领导小组办公室设在人事科，具体负责此项工作的组织和安排。办公室主任：黄豫，成员：张三保、苗得雨。

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